Kwaliteit van zorgHet Algemeen Ziekenhuis KLINA is het enige, onafhankelijke, algemeen ziekenhuis voor de regio Noord-Antwerpen. Kenmerkend voor KLINA is zijn moderne infrastructuur, het gebruik van de laatste nieuwe technologieën, het zeer uitgebreid aanbod aan medische disciplines en zijn medewerkers met een hart dat écht klopt voor patiëntenzorg. Deze “kwaliteit van zorg” is één van de basiselementen van de strategie van ons ziekenhuis. En dat merk je, aan de vele initiatieven die genomen worden met het oog op het ontwikkelen van een optimale patiëntenzorg. Zo wordt er heel actief gewerkt rond o.a. volgende onderwerpen:
Handhygiëne is essentieel. Een goede handhygiëne is noodzakelijk om de overdracht van persoon op persoon te beperken. Het team Ziekenhuishygiëne maakt er een punt van om door bewustwordingsacties op de afdelingen het aantal infecties te halveren. Omdat elke patiënt "in goede handen" moet zijn dragen onze artsen en verpleegkundigen geen horloge, handjuwelen of nagellak. En ze zijn verplicht tussen de zorg voor twee patiënten in, de handen grondig te reinigen met een ontsmettende gel.
In de pijnkliniek proberen de artsen en medewerkers de pijn die een patiënt ervaart in zijn dagelijkse leven te verlichten of zelfs te genezen. Hiervoor moet een uitgebreid vooronderzoek gebeuren en wordt een individueel behandelingsplan opgesteld.
Sinds november 2008 is KLINA de trotse eigenaar van een operatierobot. Op dit moment worden voornamelijk urologische ingrepen gedaan met behulp van dit vijfarmige toestel. Deze werkwijze heeft tal van voordelen voor de patiënt. Ook voor de chirurg is het aangenamer werken.
Om onze afdeling geriatrie te ondersteunen en comfortabeler te werken werd er een geriatrisch daghospitaal geopend én werd het geriatrisch support team in het leven geroepen. Hiermee willen we een oplossing bieden aan de hogere zorgvraag die met de vergrijzing van de bevolking gepaard gaat. De geriatrische patiënt die op eender welke afdeling opgenomen wordt kan op die manier specifieke hulp aangeboden krijgen.
"Een leven lang leren", een uitdaging voor iedereen! De medewerkers van de vormingsequipe zorgen ervoor dat verpleegkundigen aan een vorming kunnen deelnemen of zelf organiseren, zonder dat ze hier extra uren voor moeten presteren. De inzet van de verpleegkundigen van de vormingsequipe maakt het ook mogelijk om aandacht te besteden aan 'werkplekleren', omdat dit een zeer krachtige leeromgeving kan zijn. Terwijl de werknemers van de afdeling nieuwe collega's opleiden of nieuwe onderzoeken of behandelingen aanleren, wordt hun werk overgenomen door verpleegkundigen van de vormingsequipe wat zowel de verpleegkundigen als de patiënten ten goede komt. KLINA beschikt ook over een mobiele equipe. Die zorgt ervoor dat acute ziekte niet altijd door de verpleegkundigen van de afdeling opgevangen moet worden. Ook een periode van extra drukte op de afdeling wordt door de mobiele equipe opgevangen, wat door de collega's van de betrokken afdeling in dank wordt aanvaard!
Als eerste ziekenhuis in België is KLINA in 2008 gestart met de invoering van een geïntegreerd elektronisch verpleegdossier als aanvulling op het elektronisch medicatievoorschrift. Dit programma werd op maat van ons ziekenhuis ontwikkeld en zorgt voor een belangrijke administratieve vereenvoudiging op de verpleegafdelingen. |